Management Training | Top Executive Coaching
Offene Seminarveranstaltungen und Vorträge, live- und live online.
Directors`and Partners` Performance, Pitchtraining. Coaching. Retreats.
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Inhouse Mitarbeiter-/Führungskräfteentwicklungsprogramme, HR Development
com motus HR Development
Official Brand of the IGEP Leaders` Academy GmbH
Offene Seminarveranstaltungen
Arbeits- und Übungsseminare in Kleingruppen
Literaturempfehlung
über 100.000 Downloads | Springer Gabler Verlag: "Führen und Arbeiten im Home Office",
Prof. Dr. Miriam Landes, Prof. Dr. Eberhard Steiner,
wir gratulieren unseren langjährigen Kooperationspartnern!
Trainings- und Beratungserfahrung seit über 20 Jahren
Seit über 20 Jahren bieten wir unseren Kunden offene Trainings in Minigruppen (max. 6 TN) sowie individuelles Einzeltraining und -coaching zu den Themen Führung, Kommunikation und Resilienz an.
Trainings, speziell zur erfolgreichen Selbst- und Unternehmenspräsentation, Pitch-Begleitung sowie Auftragsgewinnung stellen seit vielen Jahren unsere Kernkompetenz dar.
Eine diplomatische, konstruktive Schlagfertigkeit für das Bestehen von Fragerunden oder im Kontext von Verhandlungen ist erlernbar und trainierbar!
Besuchen Sie auch unsere website für individuelle Entwicklungsprogramme für Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter
Seit 2022 offizielle Marke der IGEP Leaders` Academy GmbH.
Top-Referenzen
national wie international branchenübergreifend
Wir sind im Markt erfolgreich positioniert und können Top-Referenzen aus unterschiedlichsten Branchen, national wie international vorweisen.
Sprechen Sie uns direkt an!
Unsere
Geschäftszeiten
Mo - Fr 09:00 - 18:00 Uhr
und nach Vereinbarung.
Unser Inhouse-Angebot:
maßgeschneidert, individuell
www.commotus.com
Unser Ziel ist es, Ihren Bedarf genau zu erfassen und basierend hierauf ausgerichtete, individuelle Maßnahmen zu entwickeln.
Beispielsweise:
Sie stehen vor einer wichtigen, persönlichen oder unternehmerischen Entscheidung.
Beispielsweise:
Sie stehen vor einer wichtigen, persönlichen oder unternehmerischen Entscheidung.
Veränderungen im Unternehmen oder konkrete Situationen wie Mitarbeiter-Jahresgespräche, Präsentationen, Diskussionsrunden oder Verhandlungen stehen bevor. Sie verantworten einen Weiterbildungsbereich und benötigen kurzfristig externen Input. Sie überlegen, wie Sie Mitarbeiter*innen noch besser entwickeln und binden. Sie suchen qualifizierte Trainer*innen für konkrete Themen. Sie wollen interne Trainer*innen professionell aus-/weiterbilden und gegebenenfalls zertifizieren. Wir ermitteln Ihren konkreten Bedarf und begleiten Sie höchst individuell.
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Mail: igep.office@leaders-academy.eu
Diskretion ist sichergestellt, Verschwiegenheit ist selbstverständlich.
Absolute Diskretion und unsere Verschwiegenheit sind selbstverständlich.
Wir legen großen Wert auf absolute Vertraulichkeit. Daher verzichten wir in der öffentlichen Darstellung auf die Nennung unserer Referenzen und bitten hierfür um Ihr Verständnis.
Sollten Sie dennoch Referenzen von uns benötigen, sprechen Sie uns direkt an.
Wir verfügen über einzelne Stimmen von Top-Executives, Executives und HR Entscheidungsträgern, die wir auf Nachfrage veröffentlichen dürfen.
Unser offenes Programm:
Offene Arbeits- und Übungsseminare
2025
Regelmässig finden unsere live und live-online Arbeits- und Übungsseminare zu unterschiedlichen Themen (im Schwerpunkt Führung - Kommunikation - Resilienz) statt. Unsere Kunden schätzen seit über 20 Jahren unseren exklusiven Ansatz. D.h. ausgesuchte Locations, individuelle Beratung und Begleitung auch hier, kleine Gruppen mit einer max. TN Zahl von sechs Personen. Wir stellen die Gruppen individuell zusammen und richten uns hierbei ganz nach Ihren Wünschen und terminlichen Möglichkeiten.
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Unser Versprechen
Schneller Service, zuverlässig ausgeführt
Ihre direkte Ansprechpartnerin:
Ilona Dittner, Geschäftsführerin
Senden Sie Ihre Anfrage über unser Kontaktformular oder wenden Sie sich direkt per Mail an igep.office@leaders-academy.eu. Unsere Kunden schätzen seit vielen Jahren unseren Top-Service. Den von Ihnen bis dahin formulierten Bedarf im Fokus melden uns gerne spätestens innerhalb von 24 Stunden.
Höchste Spezialisierung
und aufeinander aufbauende,
schlüssige Konzepte
Seit über 20 Jahren schaffen wir für unsere Kunden den Überblick. Wir sorgen, offen wie inhouse, bei umfassenderen Programmen stets für aufeinander abgestimmte Inhalte. Unsere Expertise bauen wir durch Weiterbildungsmaßnahmen, die wir selbst wahrnehmen, stetig auf und aus.
Unsere offenen Seminare im Einzelnen
(Auszug)
Entscheidend ist für uns Ihr konkreter Bedarf, nach dem wir uns ausrichten. Bei unseren Präsenztrainings wie Live-Online-Seminaren stehen - über die offizielle Seminarausschreibung hinaus - die Fragen und Wünsche der Teilnehmenden im Vordergrund.
Selbststeuerung im Office
sowie im Home-Office
Wie kann ich mich selbst besser strukturieren und motivieren? Erlernen Sie in exklusiven Kleingruppen anhand von Techniken & Tools und durch die professionelle Begleitung erfahrener Referent*innen sich selbst besser zu organisieren und zu führen.
Führung und Mitarbeiter
Motivation und Kommunikation
Nach dem offenen Seminare wissen Sie, worauf es bei der „Kommunikation mit Mitarbeiter*innen ankommt. Sie verstehen es, trotz etwaiger zeitweiser, räumlicher Distanz ein Wir-Gefühl zu vermitteln/zu erzeugen, einander wertschätzend Feedback zu geben und mögliche Konfliktpotenziale frühzeitig zu erkennen.
Erfolgreich präsentieren,
Pitch- und Auftragsgewinnung
In diesem offenen Seminar erlernen und trainieren Sie, wie Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Zuhörenden gewinnen und lenken. Desweiteren eignen Sie sich Techniken an, wie Sie Frage-/Diskussionsrunden souverän bestehen. Hierfür setzen Sie moderne Ansätze intelligent-diplomatischer (konstruktiver) Schlagfertigkeit ein und verfestigen das Erlernte durch kontinuierliche Übung und Anwendung. Dank „Erster-Hilfe-Maßnahmen“ können Sie in Situationen, in denen Sie normalerweise verstummen, positiv und clever reagieren.
Das integrierte Transfer-Coaching ermöglicht Ihnen im Anschluss an das Training Ihren individuellen Anwendungsfall mit dem Trainer/der Trainerin zu reflektieren.
Kontakt
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